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백인의 엘리트 인재가 '하이테크 베이징'을 건설한다 2011 년 7 월 23 일 하이테크 베이징 백인의 지도자 인재육성공정실시공작회가 베이징에서 열렸다 . 이 회의에서는 첫 번째 선발자 27 인에게 lsquo; 하이테크베이징 백인지도자 인재육성공정당선증서 rsquo; 를 수여했다 . 베이징 안전의원 ( 安 #36126; #21307;院 ) 심장내과 주임이자 주임의사이며 교수인 마창셩 ( #39532; #38271;生 ) 은 처음으로 10 대 질병프로젝트를 담당해서 업계 동료들에게 lsquo; 중국 심방세동 치료의 일인자 rsquo; 라고 불린다 . 단종더 ( #21333;忠德 ) 는 첫 번째 하이테크 지도자 인재 당선자로 기계과학연구본부 선진제도기술연구센터의 주임으로 선진 주물기술과 설비 국가중점실험실 주임이다 . 야오잉쟈 ( 姚映佳 ) 는 베이징올림픽 성화를 디자인했으며 중국디자인을 세계적 수준으로 끌어올린 레노버 유한공사의 디자인센터 부총재이다 . 그들은 각자의 영역 내에서 두각을 나타내며 과학혁신을 이끌고 있다 . 최근 그들은 또한 모두 함께 첫 번째 하이테크베이징 백인의 지도자 인재 당선자 명단에 이름을 올렸다 . 과거 1 년동안 lsquo; 하이테크 베이징 rsquo; 액션플랜은 안정적으로 추진되어왔다 . 베이징은 하이테크 혁신 , 중대프로젝트 실시 등의 부분에서 눈부신 성과를 거두었는데 그 중 하나가 바로 lsquo; 하이테크베이징 백인지도자 인재육성공정 rsquo; 이다 . 2010 년 말 베이징시과기위원회가 담당한 lsquo; 하이테크베이징 백인지도자 인재육성공정 rsquo; 이 정식으로 가동되면서 2011 년 7 월 23 일에 공정실시공작회가 열리고 마창셩 , 단종더 등 27 인의 과학 종사자들이 하이테크베이징 백인지도자 인재육성공정 명단에 이름을 올렸다 . 2011 년 말 베이징시과학위원회는 2 차 하이테크베이징 백인지도자 인재육성공정의 신청작업을 다시 개시했다 . 이 때부터 베이징은 과학인재의 lsquo; 항공모함 rsquo; 구축의 대장정을 시작했다 . 우수인재의 육성을 통해 수도 육성에 공헌 2010 년 말 베이징시는 첫 번째 지도자 인재 선발 추천 작업을 시작했다 . 폭넓은 조사와 분명한 기준아래 lsquo; 인재 + 소속 + 영역 rsquo; 의 기준에 맞춰서 우수한 인재를 예비선발하고 지명한 후 전문가들의 의견을 받고 조직의 평가 및 공개 발표 등을 거쳐서 첫 번째 지도자 인재 육성 공정 당선자를 확정했다 . 첫 번째 지도자 인재 선발은 중점 영역 우수 프로젝트에 근거했으며 lsquo; 하이테크 베이징 rsquo; 건설 수요에 중점적으로 맞춰졌다 . 또한 중관춘 인재특구건설에 근간을 두었고 지도자 인재 시범 효과가 탁월했다 . 뿐만 아니라 지도자 인재팀의 건설에 근간을 두고 인재 후진 양성에 비약적인 발전을 거둠으로써 수도 과학혁신 수준과 인재 육성이 크게 제고되었다 . lsquo; 하이테크베이징 백인의 지도자인재 육성공정 rsquo; 은 수도중장기인재발전규획강요 (2010-2020 년 ) gt; 이 확정한 중점인재공정으로 수도과학인재전략 실시에 있어서의 중요한 내용중의 하나이며 중관춘 인재특구 건설 실시 이래로 시 전체적으로 실시하는 또 하나의 인재공정이기도 하다 . 이 공정은 lsquo; 하이테크 베이징 rsquo; 에 기여하며 수도의 하이테크산업 발전을 촉진하고 수도 과학기술의 현대화를 촉진하며 과학기술인재 육성에 더 큰 힘을 싣는데 그 취지가 있다 . 10 년동안 100 명 이상의 국제적 수준의 과학지도자를 육성해서 국제적 수준의 실험실과 하이테크인재육성시범기지를 구축할 것이다 . 이 공정계획은 2010 년부터 2020 년까지 10 년동안 실시되며 프로젝트실시 , 산학연 연계 , 글로벌 협력 및 교류 등의 혁신을 통해서 백 여명의 과학기술인재들이 최고의 연구수준을 가지고 뛰어난 관리능력 가지며 국제적 첨단 선과를 내고 전문적인 성과를 냄으로써 신흥학과를 형성하고 산업의 핵심기술 발전을 촉진할 수 있는 과학기술의 지도자로 육성할 것이다 . 또한 수도발전의 수요에 맞춰서 과학기술지도자들이 성숙하고 안정되며 효과적인 과학기술혁신팀을 구축할 것이다 . 뿐만 아니라 과학기술 지도자들 및 그 혁신팀이 만들어내는 새로운 성과가 수도의 생산력으로 연결시키고 베이징시의 전략적 신흥산업의 형성과 발전을 이끌게 할 것이다 . 까다로운 지도자인재 선발기준 , lsquo; 세 영역 결합 rsquo; 을 통한 인재 육성 첫 번째 선발인원은 바이오제약 , 의료보건 , 현대농업 , 산업디자인 , 신에너지자동차 , 신에너지 , 신소재 , 전자정보 , 설비제조 , 철도교통 , 에너지절약 , 환경보호 , 공공안전 , 도시건설 등 13 개 영역으로 평균연령은 44 이며 최 연소자는 38 세이다 . 그 중 대학인사 1 인 , 병원인사 3 인 , 과학연구소 6 인 , 기업인 17 인 등이 포함된다 . 이런 사람들은 어떤 기준에 근거해서 선발되는 것일까 ? 베이징과기위원회 옌아오솽 ( #38379;傲霜 ) 주임의 설명에 따르면 지도자 인재는 학술적 윤리의식이 높고 과학적 연구능력이 탁월하며 과학연구 수준이 업계 최고이며 국제적인 넓은 시야를 가지고 최 일선에서 연구활동에 종사하고 있어야 한다 . 뿐만 아니라 우수한 과학적 종합능력 , 조직과의 협조능력 , 프로젝트 관리 능력이 필요하다 . 또한 개인적으로 인성이 좋고 팀워크가 탁월하며 영향력이 있어서 우수한 인재들의 팀을 이끌고 육성할 수 있어야 한다 . 지도자 인재는 수도경제의 사회적 발전과 lsquo; 하이테크 베이징 rsquo; 건설을 둘러싸고 수도의 전략적 신흥산업과 중대과기 프로젝트에서 중대한 역할을 하며 눈에 띄는 공헌을 하고 실제 실험을 통해서 과학기술 혁신 수준을 최고 수준으로 높이고 창업에서의 지도자이자 산업발전에서의 선구자적인 하이테크 인재들이다 . 옌아오솽에 따르면 첫 번째 선발자들은 다음과 같은 몇 가지 특징이 있다 . lsquo; 하이테크 베이징 rsquo; 건설을 위해서 중점영역에서 우수 프로젝트를 내놓았다 . 추천작업은 중대한 신약개발과 수도의 십대 질병 , 신에너지 , 신소재 , 전자정보기술 , 디지털화정밀제조 및 공공교통 , 공공안전 , 청정에너지 둥 우선적인 영역에서 중대 프로젝트를 펼쳤다 . 또한 중관촌인재특구 건설에 기본해서 지도자들의 시범적 역할이 두드러졌다 . 27 명의 선발자 중 24 명이 중관촌국가자주혁신시범구에서 왔으며 17 명의 기업당선자들은 전원이 중관촌시범지역에서 왔다 . 이는 중관촌인재특구가 우수인재들의 클러스터화와 육성에서 비교적 우세를 점한다는 것을 잘 보여주고 있다 . 또한 지도자인재팀 건설에 맞춰서 인재들의 후배 육성에서도 비약적인 발전이 있었다 . 선발자들은 모두 50 세 이하이며 대다수가 45 세 정도의 과학연구 혁신의 황금기에 있는 사람들이다 . 이들은 국가 및 베이징 시 중대 과학기술 프로젝트를 주재해 보았고 우수한 과학연구팀을 이끌고 있으며 아직도 발전의 가능성을 충분히 가지고 있다 . 이 지도인재들에 있어서 베이징시과기위원회는 선발 후에도 지속적으로 관리한다 . 옌아오솽의 소개에 따르면 첫째 , 베이징시과기위원회는 육성과 적용을 적절히 결합해서 수도발전전략의 수요에 맞춰서 수도과기혁신과 전략적 신흥산업발전에 적용시키면서 중점영역의 지도자인재육성에 더욱 박차를 가하고 지도자 인재의 활력을 불어넣어서 지도자 인재의 역할 발휘를 가장 최우선 임무로 둘 것이다 . 선발자 및 그 팀의 실제 상황과 수요를 결합해서 일정액의 육성경비를 지급하는 동시에 소재 기관이 인재 육성 투자를 확대할 수 있도록 지지하고 이끌어서 다양한 이재 육성 투자 메커니즘을 구축하기 위해 노력할 것이다 . 당선자 및 그 팀은 우선적으로 수도과기조건플랫폼의 기계와 설비를 사용해서 연구작업을 진행할 수 있다 . 우선추천선발자가 이끄는 실험실과 연구센터는 베이징시 중점실험실과 베이징시 공정기술연구센터를 신청해서 인정받을 수 있다 . 다음으로 혁신과 효과적인 창업을 결합할 것이며 혁신에서 지도자 인재가 과학기술수준이 최고 수준으로 끌어올려 과학성과와 기술적인 돌파구를 찾을 수 있도록 전력을 다해 지원할 것이다 . 창업에서는 지도자 인재가 성과의 우세를 산업의 우세로 전환할 수 있도록 지도할 것이다 . 창업효과에서는 지도자 인재의 성과가 중대한 경제적 효익과 사회적 성과를 창출할 수 있도록 적극적으로 추진할 것이다 . 지도인재가 과학연구성과의 지식재산권보호를 받고 기술시장교역정책과 중계서비스를 받을 수 있도록 노력할 것이며 지도자 인재 및 그 팀의 성과를 전환하고 산업화하는 데 필요한 과기금융서비스를 제공할 것이다 . 마지막으로 프로젝트와 계획자원을 서로 결합하고 과기프로젝트와 지도자 인재의 육성작업을 유기적으로 결합해서 국가 및 시 중대과기프로젝트가 지도자 인재 및 그 팀 육성에서 역할을 충분히 발휘하게 하고 하이테크자원의 클러스터화 장점을 발휘해서 지도자인재 육성에 종합적으로 기여하게 할 것이다 . 선발자가 즉시 과학연구프로젝트 관련작업을 제공해서 당선자 및 그 팀이 국가와 베이징시 과기프로젝트프로젝트를 담당할 수 있도록 추천할 것이다 . 또한 당선자가 연구 프로젝트와 프로젝트 신청에서 우선적으로 경비 지원과 보장을 받을 수 있도록 할 것이며 과기계획이 지도자 인재육성과 지원에서 충분한 역할을 발휘할 수 있도록 할 것이다 . |
