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중국 국가 중장기 인재발전 계획 강요내용과 목록을 정리하였다 . 다음은 중국 국가 중장기 인재발전 계획 강요 (2010 ndash; 2020 년 ) 의 핵심요지이다 . 중국공산당의 17 차 대표회의에서 제기한 인재강국전략을 더욱 유리하게 실시하는 총체적인 요구에 근거하여 전면적으로 먹고 사는 사회문제 해결을 건설하는 분투목표를 위한 인재보장에 초점을 두고 인재계획강요 gt; gt; 를 제정한다 . 전략적 목표는 다음으로 요약할 수 있다 . 2020년까지 , 중국 인재발전의 총체적인 목표는 규모화 , 최적화 , 합리화이며 소질이 양호한 인재집단을 배양하고 육성하여 중국국가 인재경쟁력이 비교적 우세적이고 세계인재강국 순위에 진입을 확립하여 21 세기 중엽에 기본적으로 사회주의 현대화를 위하여 인재기초를 다진다 . - 인재자원량을 안정적으로 증가시키고 집단적 규모를 지속적으로 확대한다 . 인재자원 총량은 현재의 1.14 억 명으로부터 1.8 억 명으로 증가하고 58% 를 성장하여 인재자원이 인력자원 총량에서의 비중을 16% 로 제고하여 기본적으로 경제사회발전수요를 만족시킨다 . - 인재소질을 대폭 제고하고 구조도 일정부분 최적화한다 . 주요 노동년령 인구의 고등교육을 받은 비례가 20% 에 달하고 만명당 노동력 중에 연구개발 인원이 43 명 / 년이고 하이테크 인재가 기술재능 노동자에 차지하는 비례가 28% 에 달한다 . 인재의 분포와 수준 ,, 종류 , 성별 등 구조를 합리화한다 . - 인재경쟁 우세가 비교적 현저하게 강화되고 경쟁력이 부단이 제고한다 . 인재규모 효과를 현저하게 제고한다 . 설비제조 , 정보 , 바이오기술 , 신재료 , 우주항공 , 해양 , 금용 재무회계 , 생태환경보호 , 신에너지 , 농업과학기술 , 홍보문화 등 경제사회의 중점적으로 발전하는 영역에서 인재집단을 건립한다 . - 인재사용효율을 현저하게 제고한다 . 인재발전체제 , 메커니즘 혁신이 획기적인 발전을 취득하여 인재가 대량으로 배출되고 인재재능이 충분히 발휘하는 환경을 기본적으로 형성한다 . 인력자본 투자가 국내 생산총액에서 차지하는 비례가 15% 에 달하고 인력자본이 경제성장 기여율이 33% 에 달하며 인재 기여율은 35% 에 달한다 . 중국 국가 인재발전 주요 지표 지표 단위 2008년 2015년 2020년 인재자원 총량 만 명 11385 15625 18025 만명당 노동력 중의 연구개발인원 명 / 만 명 24.8 33 43 하이테크 인재가 기술재능노동자에서 차지하는 비례 % 24.4 27 28 주요 노동연령 인구가 고등교육을 받은 비례 % 9.2 15 20 인력자본투자가 중국내 생산총액에서 차지하는 비례 % 10.75 13 15 인재 기여율 * % 18.9 32 35 * 인재기여율 데이타는 년 평균치로서 그 중 2008 년 데이타는 1978-2008 년의 평균치이고 2015 년 데이타는 2008-2015 년의 평균치이며 2020 년 데이타는 2008-2020 년의 평균치이다 . 중국 국가 중장기 인재발전 계획 강요 (2010 ndash; 2020 년 ) 의 목록은 다음과 같다 . 머리말 1. 지도방침 , 전략목표와 전체적인 배치 (1) 지도 방침 (2) 전략목표 (3) 전체적인 배치 2. 인재집단 건설 주요임무 (1) 중점적으로 혁신형 과학기술 인재를 배양 , 육성 (2) 경제사회발전 중점영역에서 급히 필요하고 부족한 전문인재를 강력하게 개발 (3) 각 종 인재집단 건설을 전면적으로 추진 3. 체제 , 메커니즘 혁신 (1) 인재 사업관리체제를 개진하고 완벽화 (2) 인재사업 메커니즘을 혁신 4. 중요 정책 (1) 우선적으로 인재에 투자에 촉진을 보증하는 재정세무 금용정책을 실시 (2) 산학연협력과 혁신형 인재 배양정책을 실시 (3) 인재가 농촌하부조직에 적용이 되고 국경지역으로의 유동을 인도하는 정책을 실시 (4) 인재 창업지원 정책을 실시 (5) 과학기술인원이 연구와 혁신에 전념하도록 유리한 정책을 실시 (6) 당정인재 , 기업경영관리 인재 , 전업기술인재의 합리적인 유동을 추진하는 정책을 실시 (7) 더욱 개방적인 인재정책을 실시 (8) 비공유제 경제조직 , 새로운 사회조직인재발전을 고무격려하는 정책을 실시 (9) 인재발전을 촉진하는 공공서비스정책을 실시 (10) 지적재산권을 보호하는 정책을 실시 5. 중대한 인재 프로젝트 (1) 혁신형 인재 추진 계획 (2) 청년 영재 개발 계획 (3) 기업경영관리 인재소질 제고 프로젝트 (4) 높은 소질의 인재교육 , 배양 프로젝트 (5) 문화 명가 프로젝트 (6) 전체 국민적인 건강위생 인재보강 프로젝트 (7) 해외의 수준있는 인재 도입 프로젝트 (8) 전업기술인재 지식혁신 프로젝트 (9) 국가 하이테크 재능 인재 진흥 프로젝트 (10) 현대 농업인재 지지 프로젝트 (11) 국경 빈곤지역 , 변강 민족지역과 원 혁명기지 인재 지원 프로젝트 (12) 대학졸업생 하부조직 배양 프로젝트 6. 조직실시 (1) 인재계획강요 gt; gt; 사업 실시에 대한 조직 영도를 강화 (2) 인재발전계획을 건전하는 체계를 건립 (3) 인재계획강요 gt; gt; 를 실시하는 양호한 사회환경을 수립 (4) 인재사업 기초성 건설을 강화 |
