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1. 사업목적 ○ '중소·소규모 기업을 위한 인재대책 사업' 실시를 통해, 중소·소규모 기업에서 중요한 경영 자원인 '인재'의 확보·육성을 실시하며, 현재의 어려운 고용 정세 개선에 이바지하고자 한다. 2. 사업내용 가. 중소기업의 매력 발신과 지역별 대학별 취직 설명회 ① 대학 시설 등에서의 합동 취직 설명회 ○ 지역별, 대학별 합동 취직 설명회를 전국 각지에서 개최해, 대기업을 선호하는 인재를 중소·소규모 기업에 중개한다 ② 지역 매력 발견 버스 투어 사업 ○ 지금까지, 제조, 서비스 등 업종은 그 산업의 매력을 알릴 기회가 없었다. 따라서, 각 지역별 '지역 매력 발견 버스 투어'로서 공장 견학회 등을 실시해, 각 산업의 매력이나 재미를 접하도록 하며, 아울러 고용 촉진을 도모한다. ③ 중소기업 매력 발신 리포트 작성 지원 ○ 중소·소규모 기업이 필요한 인재 확보 등을 실시시, 자사가 매력있는 기업 정보를 발신하기 위한 '기업 매력 발신 리포트'를 작성하는 것을 지원한다. ○ 구체적으로는, 기업 경쟁력의 원천인 인재나 기술, 지적재산, 고객 네트워크 등 가시화하기 어려운 경영 자원(지적자산)을 명확히 해, 사업 전개시의 가치 창조나 장래 비전 등을 정리하여, 인재 확보나 사내 매니지먼트 활용에 의한 경영력 향상을 도모한다. 나. 취직지원형 인턴쉽 ① 중소기업으로의 인턴쉽 ○ 고교생, 대학생 등을 대상으로, 신규 채용에 적극적인 중소·소규모 기업으로의 인턴쉽을 실시해, 지역의 중소·소규모 기업의 매력과 기업측의 채용 요구를 학생에게 전달하여, 중소·소규모 기업의 인재 확보를 지원한다. ② 해외 현지 법인으로의 인턴쉽(해외 현장 실습에 의한 해외 전개 인재육성 사업) ○ 중소·소규모 기업이 아시아 등 해외에서의 사업 전개시의 인재나 향후 기업의 핵심이 되는 인재를 육성한다. ○ 이를 위해, 대학, 고등전문학교 등의 학생이나 기졸업자를 대상으로 일본 기업의 해외 사업 현장에서의 취업 경험의 기회를 제공해, 실습을 통해 중소·소규모 기업의 해외 사업 전개 인재로서의 자질 향상을 도모한다. 다. 즉시전력(戰力)연수 ① 합숙형 연수 ○ 내정 취소자, 구직자 등을 대상으로 합숙형 연수를 실시하여, 사회인 기초력 및 중소기업의 실천적 지식, 수강생 자신의 우수 분야의 발견·Skill-up을 도모하는 실천적인 연수를 실시한다. ② 통학형 연수 ○ 구직자중에 특기·기술 자격 등의 자기 PR재료가 부족한 사람을 대상으로 기본적인 지식·기능 등을 습득하는 것을 지원한다. 라. 제조분야의 인재확보·육성 ① 기업과의 제휴에 의한 청년층의 제조 인재육성 사업 ○ 지역 중소기업이 공업 고교 및 고등전문학교와 협력해, 지역 중소기업으로의 이해를 높여 중소기업으로의 취직을 촉진하며 우수한 인재를 육성하도록 연결한다. ② 고도 제조 인재육성 강좌 ○ 대학이나 고등전문학교의 학생을 채용하고 싶은 지역 중소기업이, 지역의 고등전문학교나 대학 등으로 제휴하고, 주로 내정 취소자나 취업재수생 등을 대상으로 제조 기술 강좌나 공동 연구 등을 실시한다. ○ 청년층 인재를 육성함과 동시에, 지역 중소기업과 매칭시켜 지역 중소기업으로의 취직을 촉진한다. ③ 제조 담당자 인재육성 사업 실천형 연수 ○ 지역 중소기업이 필요로 하는 인재 요구에 따른 제조 인재육성을 실시하기 위해, 구직자나 중소기업의 종업원을 대상으로 한 강의나 현장실습을 실시한다. ○ 수강자에 대해 집중적인 지도를 위해, 단기간 실시에 대해서는, 실시 장소에 부속하는 기숙사나 주변 주택 등을 임대하는 등 주거 확보도 가능하게 한다. 마. 농상공 제휴의 인재육성 ○ 지역경제의 담당자인 농림어업자와 중소 상공업자와의 제휴에 의한 창의 연구 있는 신사업을 창출하는 농상공 제휴를 한층 더 추진하기 위해, 농림수산물 생산이나 가공·유통, 소비자 요구를 따른 판로 개척까지를 1개의 비즈니스 사이클로 파악해 전략적으로 농상공 제휴를 전개하는 '핵심'이 되는 인재를 육성·확보하는 것으로 한다. ○ 구체적으로는, 농상공 제휴에 적극적으로 임하려고 하는 인재를 발굴해, 농림어업과 상공업의 유기적 제휴에 필요한 지식이나, 성공사례 등을 학습하기 위한 강의나 선진 기업 등의 시찰을 실시해, 농상공 제휴에 임하는 인적 기반을 형성한다. 바. 신업무 전개 등의 인재육성 ① 태양광 발전 시스템 설치와 관련된 인재육성 ○ 2008년 7월에 각의 결정된 '저탄소 사회 제조 행동 계획'은 태양광 발전 도입에 대해, 현재에 비해 2020년에 10배, 2030년에 40배라는 높은 목표를 내걸고 있다. ○ 이 목표 달성을 위해, 주택, 산업, 공공 등 각부문에서의 대담한 도입 지원, 전기사업자에 의한 메가 솔러 건설 계획으로의 지원 실시가 계획되어 있다. ○ 따라서, 설치와 관련된 전문 지식을 가진 인재 육성이 급선무가 되고 있다. 태양광 발전 시스템의 설치 공사 등을 실시하려고 하는 사람을 대상으로, 태양광 발전 시스템에 관한 기초지식, 설치 공사에 관한 기초지식에 대해 강습을 실시한다. 사. 해외시장 개척 ○ 중소·소규모 기업의 해외 전개(원재료 조달, 해외시장 개척 등)를 추진하기 위해, 다언어(영어, 중국어 등) 홈페이지 작성이나, 해당 홈페이지 관리나 개별 메일 상담을 실시할 수 있는 인재를 육성하기 위해, 필요한 기초 연수 및 실무 연수를 실시한다. |
