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동향 기본정보

중국, 중국과학아카데미 신출 원사 특징 분석

동향 개요

기관명, 작성자, 작성일자, 내용, 출처, 원문URL, 첨부파일 순으로 구성된 표입니다.
기관명 NDSL
작성자 글로벌 과학기술정책 정보서비스
작성일자 2011-12-12 00:00:00.000
내용 최근 들어 중국 과학아카데미 원사와 원사그룹에 대해 과학기술계는 물론 사회 각계 각층이 많은 관심을 보이고 있다 . 지난 12 월 9 일 51 명의 새로운 원사가 선출됨에 따라 과학아카데미 원사는 총 727 명이 되었다 . 2011 년 중국과학아카데미 원서 선발작업과 새로 선출된 원사그룹에는 일대 변화가 일어 중국 원사제도가 끊임없이 발전하고 있음이 증명되었다 . 1. 한층 나이가 젊어진 신규원사그룹 2011 년 중국과학아카데미 원사 선출과정은 기존의 기준에 청년 과학기술계층에 대한 관심이라는 부가사항이 더해졌다 . 새로 임명된 51 명의 원사 평균 나이는 52.6 세로 정기적인 원사선출작업 진행 이래 가장 젊어진 수준이다 . 신규원사 그룹중 60 세 이하는 43 명으로 전체의 84.3% 이고 , 50 세 이하는 29 명으로 전체의 절반이상을 차지한다 . 중국과학기술대학 판젠웨이 교수는 41 세로 금번 선출 신규원사 중 가장 어린 나이를 기록하였다 . 판 교수는 양자물리와 양자정보통신연구 분야에서 일하고 있으며 , 최근 우수과학자상 , 중국청년과학자상 등을 수상하였다 . 최근 들어 중국은 고급엘리트를 중심으로 하는 해외유학파 인재 스카우트에 많은 노력을 기울이고 있다 . 올해 선발된 신규원사 중에서 개혁개방이후 유학한 후 중국에 귀국한 인재가 전체의 90% 를 차지하여 유학파 인재가 중국 과학기술계에서 이미 중요한 역군으로 인정받고 있음이 드러났다 . 중국에서는 여성 고급엘리트 과학기술인재가 매우 부족하고 , 원사 그룹에서도 여성과학자들의 비중이 상대적으로 적다는 문제점이 있다 . 무한대학에서 온 장리나씨가 유일한 신규여성원사이다 . 천연고분자소재와 고분자물리의 기초 및 응용연구 분야에서 일하고 있는 장씨는 1940 년에 태어났으며 , 금번 70 세 이상 신규원사 4 명 중 한 명이다 . 2. 인재만을 선발하는 원사임용 원서선발과정은 2 년에 1 번 진행된다 . 선발과정에서 중국과학아카데미는 그 기준을 매우 엄격하게 설정하고 , 인재가 없으면 차라리 선발하지 않는다는 원칙을 고수한다 . 중국과학아카데미 부원장의 소개에 따르면 , 금번 신규선발과정에서 후보자들의 학술적 내용에 대한 요구는 어느 해보다 더욱 높았으며 , 원사규정에 있는 lsquo; 창의성 rsquo;, lsquo; 통일성 rsquo;, lsquo; 실질적인 공헌도 rsquo; 에 대해 엄격하게 검증하였다 . 또한 원사의 학술적인 기준을 강력하게 고수하여 평가심사 때에는 논문이나 수상목록보다는 학술적 내용이 포함하는 내실과 실질적인 공헌도를 집중 검토하였다 . 학풍과 도덕 역시 원사 기준의 중요 덕목이다 . 이번 신규선발과정에서 중국과학아카데미는 학술과 도덕의 잣대를 엄격히 적용하여 각 학부에서 후보자들의 학풍 및 품성을 자세히 조사하고 책임감을 가지고 전체 원사그룹에 소개를 했을 뿐 아니라 계약서 내용을 수정하여 원사들의 자체적인 규율과 사회 , 학부 내에서 지닌 책임을 더욱 강조하였다 . 원사 신규선발 과정의 공평성을 보장하기 위해 중국과학아카데미는 외부의 간섭을 절대 배제하고 부정부패를 척결할 것을 요구하였으며 , 청렴결백할 수 있는 환경조성에 노력하였다 . 또한 각기 다른 부서 , 기관 , 다른 학술적 경력을 지닌 새로운 후보자들에 대해서도 동일한 평가기준을 적용하였다 . 3. 신규임용 원사들의 자체 규율 철저시행 공개 원사 선발은 일생 최대의 영예이자 , 행동 하나하나가 모두 동종업계는 물론 사회의 관심을 받는다 . 올해 중국과학아카데미에서 새로 선발된 원사들은 최초로 원사 증명서를 수여받음과 동시에 현장에서 계약서를 작성하고 원사의 책임과 자체 규율에 대해 공개적으로 약속하게 된다 . 이는 중국과학아카데미 부처 역사상 최초이다 . 중국과학아카데미 바이춘리 원장은 최고의 학술칭호가 반드시 최고 학술수준을 의미하는 것은 아니라며 , 새로 선발된 원사들은 원사가 과학기술계의 평범한 일원임을 자각하고 과학자로서의 본분을 잊지 않고 끊임없이 발전하는 자강불식의 태도로 새로운 성과물을 만들어가야 한다고 말했다 . 또한 신규 임용된 원사들은 자신들의 역량을 백분 발휘하고 젊은 인재들과 함께 학계의 발전을 위해 최선을 다함은 물론 사회활동에서 신중함과 겸손함을 잃어서는 안된다고 강조하였다 . 원사의 의무와 권리를 최대한 성실히 이행하고 신규원사선발과정을 계기로 스스로의 학술에 새로운 터닝포인트가 되기를 바란다는 기원도 함께 보냈다 .
출처
원문URL http://click.ndsl.kr/servlet/OpenAPIDetailView?keyValue=03553784&target=TREND&cn=GT201103661
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