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중국과학원 원사인 백춘례가 중국공산당 연구지에 기고한 내용으로 과학기술 인재가 국가의 운명을 부흥하게 할 수 있다는 내용으로 과거 과학기술 인재 작업과 현재의 인재발굴 작업에서의 중국과학원의 인재에 강한 과학원으로 배양의 의지를 제시하고 있다. 1. 과학기술 인재가 중국 경제사회 발전 중 중요한 작용을 발휘함 현재 세계는 과학기술 발전이 급속히 변화하고 있다. 과학기술은 이미 경제발전과 인류문화를 지탱 및 인도하는 주요 동력이다. 중국의 지도자는 원사대회에서 충분히 혁신형 과학기술 인재는 과학기술 발전과 혁신의 #54673;심이라고 표명하였다. 신중국 성립부터 부분적으로 최고 수준의 과학자들은 신중국 건설에 참가하였다. 그들은 중국내 과학자와 같이 ldquo;양탄일성(두개의 탄도와 하나의 위성) rdquo;연구제작 성공, 인공합성을 통한 인슐린, 세계 수학문제들의 난제를 해결하는 중요한 과학기술 성과를 취득, 신중국 기초를 다졌다. 개혁개방 이후 ldquo;신주(Shenzhou) rdquo;계열 우주항공비행선 발사성공, 유인우주선 공정의 중대돌파, ldquo;항아 rdquo;1호의 성공적 탐사, 중국 서부의 청장고원 철도개통, 성공적으로 영구동토층 시공건설(Permafrost construction), 벼잡교기술, 억만인의 식량문제, 싼샤댐 수리공정등 많은 공정은 세계적 기록을 갖고 있다. 과학기술 발전은 중국 경제발전, 사회진보, 민생개선, 국가안전에 중요한 작용을 하고 있으며 과학기술 인재는 경제사회에서 대체할 수 없는 작용을 발휘한다. 2. 과학기술 인재공정의 회고 중국과학원 성립이후 생물학과 물리학 영역의 60여명의 해외 과학기술 인재가 중국과학원에 왔으며 중국과학원의 학술지도능력도 강화하였고 많은 신흥학과와 빈약한 학과건립에 충실하였다. 건국초기 중국공산당과 정부는 중국 과학기술 인재 배양 제도를 건립하며 1955년 국무원에서 를 통과시켰다. 1978년 ldquo;과학의 봄날 rdquo;을 개최하였다. 1982년 가 발표되었다. ldquo;오고 가는 자유 rdquo;의 유학정책을 지속하며 중국의 개혁개방은 경제개방, 인재개방이었다. 1978년 중국과학원은 독일에 과학기술자들을 파견하여 작업하게 하였다. 1978~1984년 7년간 중국은 총 20,000여명의 유학생을 국가적으로 유학 보냈다. 그 중 이공계는 85%이다. 중국과학원에서 동기 방문학자와 유학생 수는 중국 국비 이공과 유학생의 1/5이다. 2009년 중국 유학생수는 160 만명에 도달하였다. 공산당과 정부는 의 방침을 지속하며 등 유학생들을 격려한다. 30년 후 오늘날 많은 학자들은 귀국하여 학술분야의 지도자, 양원 원사, 국가중대과학기술계획의 수석 과학자중 높은 비율을 차지한다. 1985년 ldquo;과학기술자 관리제도개혁, 인재배출, 혁신능력을 충분히 발휘하는 규모 rdquo;를 제출하였다. 2001년 중국과학원은 ldquo;수요에 맞게 일자리설립, 일자리에 맞게 초빙, 과학기술 동향제고 rdquo;등을 실시하였다. 중국은 또한 과학기술자들에 대한 대우제도도 개혁하였다. 중국과학원은 ldquo;삼가지 원칙 결합 rdquo; 분배제도를 하였으며 충분히 과학기술자들의 주동성을 높이고 우수인재의 응집력을 증가시켰다. 이 시기 공산당의 ldquo;노동존중, 지식 존중, 인재존중, 창조존중 rdquo;의 중대 방침을 정하였다. 80년대 박사후 제도의 건립, 국가자연과학기금설립과 ldquo;863, ldquo;973 rdquo;등 중대과학기술계획의 설치 및 실시하여 과학기술인재의 적극성 향상, 합류, 배양과 과학기술 인재를 육성하는 중요한 바탕이 되었다. 1995년 중국은 중 처음으로 ldquo;과교흥국(과학기술로 국가를 부흥시키자) rdquo;전략을 제출하였다. ldquo;국가특출청년과학기금 rdquo;의 성립, ldquo;백천만 인재공정 rdquo;의 실시등은 모두 인재배양의 중요 수단이다. 1994년 ldquo;백인계획 rdquo;을 시작하고 차후 ldquo;장강 학자계획 rdquo;을 가동하였다. 2003년 12월19일 전국인재 공정회의를 개최하였따. 2004년 ldquo;과학기술 혁신인재 전략 rdquo;실시, ldquo;인재 배양시스템 공정 rdquo;가동 등으로 대량적이고 고수준의 인재를 배양하였다. 3. 과학기술 인재공정의 미래 2010년 중앙에서 제2차 전국인재 작업회의를 개최하였으며 를발표하였다. ldquo;혁신2020 rdquo;, 인재 발전 전략과 ldquo;제12차5개년 rdquo;인재그룹 발전 계획 등 미래 5~10년이후 중국과학원 인재작업과 인재배양건설의 과학적 체계 및 발전목표를 확정하였다. 새로운 형세에 직면하여 중국과학원은 ldquo;발전환경최적화, 일류인재육성, 사용을 기본으로, 혁신을 넘는 지지계획 rdquo;의 인재작업 방침을 견지하며 ldquo;인재 배양시스템 공정 rdquo;을 더욱 심도있게 실시할 것이다. 적극적인 ldquo;천인계획 rdquo; 추진은 중국과학원 ldquo;인재 시스템 공정 rdquo;의 중점 내용중의 하나이다. 지방과 대학간의 합작을 증가하며 공동으로 중국 과학기술 인재 작업을 추진한다. 동시에 인재로 확정된 이후 과학기술자들이 불필요한 업무를 줄이고 실제연구활동에 투자하는 시간을 4/5이상을 보장하도록 구체적으로 준비하고 있다. 현재 는 이미 중국 인재 사업 미래 발전의 꿈으로 되며 더 앞서서 책임감, 사명감과 위기감을 강화하여 인재 강국의 길을 걷도록 준비하고 있다. |
