| 내용 |
본 보고서는 여성이 STEM ( 과학 , 기술 , 공학 및 수학 ) 분야에 참여가 저조하고 이러한 현상이 지난 십 년 간 꾸준히 계속되었다는 사실을 알려 준다 . 상대적으로 적은 숫자나마 STEM 분야에서 학위를 취득한 여성이 집중적으로 진출한 분야는 물리학과 생명과학 분야인데 , 이에 반해 남성은 주로 공학 분야에 집중되어 있다 . 여성이 STEM 분야에서 학위를 취득한 뒤 STEM 분야에서 일하게 될 가능성은 남성에 비해 낮다 . 또 STEM 분야에 종사하는 여성은 남성 동료에 비해 수입이 적으나 , STEM 이외의 분야에 종사하는 여성과 비교하면 남성과의 임금 격차는 오히려 적은 편이다 . STEM 분야에서 학위를 취득하고 STEM 분야에 종사하는 여성의 숫자가 적은 데에는 다양한 요인을 탓할 수 있다 . 예컨대 , 여성과 남성은 STEM 교육 및 STEM 고용의 인센티브에 통상적으로 반응하고 선택하는 것이 서로 다를 수 있으며 , 가족의 부양을 책임져야 하는 사람은 STEM 분야에서 직업을 갖고 경력을 쌓아 나가는 것이 별로 매력적으로 느껴지지 않을 수 있다 . 또 STEM 분야에는 여성의 롤 모델이 상대적으로 적으므로 위와 같은 결과가 나타날 수 있는데 , 아마도 남녀에 관한 사회적 인습이 여성으로 하여금 STEM 교육을 받고 STEM 분야에 진출하려는 의욕을 저하시키는 것 같다 . 본 보고서는 왜 STEM 분야에 남녀의 차이가 존재하는지 설명해 주지는 않지만 ( 설명할 수도 없고 hellip;) 좀 더 능동적인 정책을 수립하는데 도움이 될만한 데이터와 식견을 제공할 목적으로 제작되었다 . 연구 결과는 남녀 평등을 목표로 , 여성의 STEM 분야 참여를 북돋우고 지원해야 할 필요성을 명확히 드러내는 증거이다 . STEM 분야는 고품질 , 고소득 일자리를 제공한다는 점에서 , 향후 크게 성장할 기회를 제공하고 , 장래에 미국의 경쟁력과 혁신 , 일자리 창출에 든든한 지원군 노릇을 할 것이다 . 미국 인구 조사국 (Census Bureau) 이 발표한 년 미국의 지역사회 설문 조사 보고서 {2009 American Community Survey (ACS)} 에 따르면 , 여성은 미국 노동력의 48% 를 차지하지만 , STEM 분야에선 24% 을 차지하는데 그쳤다고 한다 . 이 같은 현상은 지난 10 년 간 거의 변화가 없었는데 , 대학 교육을 받은 여성의 비중이 높아진 요즘에도 상황은 매한가지이다 . 본 보고서를 작성하기 위해 저자들은 노동자의 연령 , 교육 수준 , 거주 지역 등의 요인을 통제하기 위하여 회귀 분석 (regression analysis) 을 이용했으며 , 이렇게 분석해 얻은 결과는 STEM 소득 프리미엄 (earnings premium) 과 남녀 간 소득 격차 , 두 가지 모두에 방점을 둔다 . 알려진 대로 , STEM 노동자는 민간 부문에서 활동하는 비 STEM 노동자와 비교했을 때 소득이 훨씬 더 많다 . 그러므로 STEM 분야에서 여성과 남성을 비교하는 한 가지 방법은 남녀의 STEM 소득 프리미엄이 얼마나 변화하는지를 알아 보는 것이다 . 분석에 의하면 , 그 밖의 모든 요소를 동등하게 하였을 때 STEM 분야의 여성은 다른 분야의 여성보다 33% 이상을 더 벌어 들인다고 한다 . 한편 , 남성의 경우는 STEM 프리미엄이 25% 인 것으로 나타났다 . STEM 직업 군 가운데 남성이 가장 우세한 분야는 공학 (engineering) 분야로 , 회귀 조정을 한 급여 격차가 가장 작아 , 여성 공학자는 남성과 비교해 시간 당 급여가 7% 적은 것으로 나타났다 . 남녀의 성비가 가장 균형을 이루는 STEM 군인 물리학과 생명 과학 분야는 급여 격차가 8% 인 것으로 나타났으며 , STEM 관리자급의 경우는 급여 격차가 9% 로 나타났다 . 반면 , 급여 격차가 가장 큰 STEM 군은 컴퓨터와 수학 분야였다 . 목차 총괄 요약 STEM 이란 무엇인가 ? STEM 분야에 종사하는 여성 STEM 근로자의 소득과 남녀의 격차 성별 연구 분야와 STEM 학위 성별 STEM 학위와 경력 STEM 프리미엄과 성별 차이 결론 부록 |
