기업조회

본문 바로가기 주메뉴 바로가기

동향 기본정보

일본, 오사카 산업 인재 육성 전략

동향 개요

기관명, 작성자, 작성일자, 내용, 출처, 원문URL, 첨부파일 순으로 구성된 표입니다.
기관명 NDSL
작성자 글로벌 과학기술정책 정보서비스
작성일자 2012-01-02 00:00:00.000
내용 ○ 배경 글로벌화의 진전 등 산업 구조의 변화로 국제 경쟁이 극심해지는 가운데 앞으로 오사카 경제의 지속적인 발전을 이루기 위해서는 오사카를 지탱하는 산업과 향후 성장이 예상되는 산업 관련 인재를 육성ㆍ확보해야 한다. 또한 기간산업이자 오사카의 강점이기도 한 중소 제조 기업의 발전을 지탱해 온 기술ㆍ기능의 상실이 우려되고 있는 상황을 배경으로, 산업 진흥과 일체가 된 인재 육성ㆍ확보 추진을 위해「오사카 산업 인재 육성 전략」을 책정했다. ○ 전략의 기본 구조 1. 성장 산업을 담당할 인재, 기업의 이노베이션을 촉진할 인재 육성ㆍ확보 (1) 성장을 기대할 수 있는 분야(신(新)에너지, 바이오 등)의 인재 -오사카에 형성되고 있는 환경ㆍ신에너지, 바이오산업 등은 세계적으로도 성장이 유망한 분야로 예상되고 있다. -장래의 성장 산업 담당자인 학생의 이과계(이ㆍ공학부) 기피 경향이 있다. -대학 등 연구기관에서 연구되고 있는 첨단 선진 기술의 기업에서의 실천 활용이 필요하다. -성장을 기대할 수 있는 분야의 기업을 지탱하는 기술 혁신 추진 산업 인재, 고도의 지식ㆍ기술을 보유한 산업 인재 육성ㆍ확보 및 공급이 중요하다. -연구 성과를 사업화에 연결할 인재 육성, 대학 등 연구기관과 중소기업의 연계 촉진 -이공계 분야 등의 여성 인재 육성, 고도 지식ㆍ기술 보유 인재 육성과 중소기업 등으로의 확보 지원 -젊은 세대의 이공계 학문, 과학기술에 대한 관심, 이해 양성을 위한 견학ㆍ체험활동 실시 (2) 아시아를 중심으로 한 글로벌화에 대응할 수 있는 인재 -아시아를 비롯한 신흥국 시장의 확대, 엔고의 진행에 따라 일본 기업의 해외 진출이 증가하고 기업의 글로벌화가 진행되고 있다. -장래를 담당할 신진 인재와 기업 재직자 등의 글로벌 인재화를 위한 지원 -일본과 해외 양쪽에서 활약을 기대할 수 있는 외국 인재의 효율적인 활용 2. 산업 기반인 제조 분야의 인재 육성 -최근 오사카에는 제조 기업을 지탱하는 숙련 기능자가 감소하고 있고, 일본의 산업 기반인 제조 기술에 대한 젊은 인재의 이해도 부족한 상황이다. -기술 혁신을 담당할 젊은 층과 중견 세대의 제조 기술자 육성 및 유연한 기능의 전수, 의무교육 단계부터 학교와 기업이 연계해 제조업의 사회적 가치와 중요성에 관한 이해를 촉진하는 등 장래의 제조 인재 양성의 토양을 마련해야 한다. -우수 기술ㆍ기능 전수와 중소기업에 대한 인재육성 지원을 추진한다. 3. 간호ㆍ복지 분야 등을 담당할 인재 육성ㆍ확보 -간호ㆍ복지 서비스 인재의 육성ㆍ확보: 간호ㆍ복지 분야의 이미지 및 지위 향상, 자격 취득을 포함한 취업 지원, 젊은 세대의 간호ㆍ복지에 대한 관심과 이해 양성 -커뮤니티ㆍ비즈니스 창출에 의한 근로 현장 조성과 기술 향상: 사업자에 대한 경영 지원으로 수익성 향상, 근로 환경 향상, 지역 자원의 활용 등 4. 안전 네트워크 기능으로서의 인재 육성 -취직이 어려운 인재에 대한 세심한 지원 -장애인의 고용 촉진과 기술 향상 도모 5. 사회 경제 정세 변화에 대응한 인재 육성 -경제 단체와의 연계에 의해 기업의 요구를 상세하게 파악 -기업의 요구에 따른 인재 육성, 고용ㆍ취직 지원 기능 강화 추진 ○ 횡단적 대책 1. 산학관 연계 강화 (1) 인재 육성ㆍ확보를 주제로 한 산학관 연계 강화 -대학ㆍ고등전문학교ㆍ공과대학ㆍ기술전문학교 등의 교육기관과 중소기업의 연계를 촉진하기 위한 코디네이터 기능의 충실한 시행ㆍ강화: 제조 비즈니스 센터 오사카(MOBIO)를 중핵으로 한 연계 촉진, 지역 금융기관이 코디네이터로서 산학의 접점을 창출. 지역의 신진 인재 직무경력 형성과 중소기업의 연계 지원 (2) 인재 육성 시책의 네트워크화 -인재 육성 시책에 관한 네트워크 구축과 연계ㆍ협력 촉진: 컨소시엄 형성 등에 의한 원활한 공동연구 추진, 기업의 고도 인재 확보를 위한 적극적인 지원, 이공계 분야의 여성 인재 육성 등 2. 고등직업기술 전문학교의 기능 및 위탁 훈련사업의 충실화 도모 -산업 인재 육성의 거점화, 인재 개발센터를 활용한 중소기업의 인재 육성 지원, 다양해지는 기업 요구에의 대응 -기술 강좌에 의한 기업 인재 육성 지원ㆍ강화 -기업의 요구를 반영한 과목 설정과 훈련 결과에 기초한 유연한 대응, 성장 분야의 과목 설정 등 3. 충실한 직업 교육 -학교 교육에서 직업 교육을 보다 충실하게 실시하고, 젊은 층의 사회인 기초력을 육성 -기업과 연계한 직업 교육 추진, 지역의 단체 등과의 연계를 통한 직업 교육 추진 [목차] 1. 전략 책정의 취지 2. 전략의 개요 3. 전략의 기본 구조 4. 횡단적 대책 5. 자료
출처
원문URL http://click.ndsl.kr/servlet/OpenAPIDetailView?keyValue=03553784&target=TREND&cn=GT201200009
첨부파일

추가정보

과학기술표준분류, ICT 기술분류, 주제어 순으로 구성된 표입니다.
과학기술표준분류
ICT 기술분류
주제어 (키워드)