| 초록 |
본 발명은 원자력발전소의 인적유발사건 영향 평가 시스템 및 그 방법에 관한 것으로서, 더욱 상세하게는 원자력발전소에서 이루어지는 일상직무와 관련하여 일상직무 수행 중 인적오류로 인해 발생되는 인적유발사건이 시스템의 안전성 및 성능에 영향을 미치는 정도를 정량적으로 분석하여 인적 요인으로 인한 원자력발전소의 불시정지 및 성능 저하를 효과적으로 평가 및 관리할 수 있는 평가 시스템 및 그 방법에 관한 것이다. 본 발명에 따른 원자력발전소의 인적유발사건 영향 평가 시스템은, 사용자로부터 원자력발전소에서 수행되는 일상직무들에 대한 직무 특성 및 직무 수행 환경을 포함하는 직무 정보를 입력받아, 상기 입력된 직무 정보를 이용하여 각 직무에 대한 인적오류확률을 산출하며, 기 정의된 직무별 기능상실 데이터를 참조하여 상기 입력된 각 직무에 대응되는 기능상실 정보를 획득하는 인적오류 분석 모듈과; 상기 인적오류 분석 모듈로부터 사용자에 의해 입력된 각 직무 정보와 각각의 직무에 대한 인적오류확률 및 기능상실 정보를 전달받아, 각 직무별로 대응되는 기능상실 정보를 결정론적 모델(deterministic model)에 적용하여, 각 직무의 인적오류에 의한 기능상실이 원자력발전소의 안전성에 미치는 영향을 분석하는 안전성 평가 모듈과; 상기 인적오류 분석 모듈로부터 사용자에 의해 입력된 각 직무 정보와 각각의 직무에 대한 기능상실 정보를 전달받아, 각 직무별로 대응되는 기능상실 정보를 기준으로 원자력발전소 계통에서의 열효율 측면에서 각 직무의 인적오류로 인한 기 능상실이 원자력발전소의 성능 저하에 미치는 영향을 시뮬레이션하는 성능 시뮬레이션 모듈;을 포함하여 구성되는 점을 특징으로 한다. |
