보육시설의 조직건강과 보육교사의 스트레스 대처양식이 조직헌신에 미치는 영향
| 기관명 | NDSL |
|---|---|
| 저널명 | 한국영유아보육학 = Korea Journal of Child Care and Education |
| ISSN | 1226-6795, |
| ISBN |
| 저자(한글) | 한유미,김연하 |
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| 저자(영문) | |
| 소속기관 | |
| 소속기관(영문) | |
| 출판인 | |
| 간행물 번호 | |
| 발행연도 | 2010-01-01 |
| 초록 | 본 연구에서는 보육교사 개인의 인구사회학적 특성 및 스트레스 대처양식과 보육시설의 근무환경 특성 및 조직건강이 보육교사의 조직헌신을 예측하는가를 탐색하고자 했다. 연구결과 보육시설의 조직건강은 보육교사의 조직헌신을 설명하는 가장 강력한 예측인자로 나타났다. 결혼여부나 연령 등 보육교사의 개인적 특성과 설립유형이나 초과근무시간등 근무환경 역시 보육교사의 조직헌신에 대해 유의한 설명력이 있었으나 보육교사의 스트레스 대처양식은 조직헌신에 독자적인 설명력을 갖고 있지 않았다. 본 연구결과는 조직건강이 보육교사의 스트레스 대처양식을 포함한 개인적 특성이나 보육시설의 객관적 지표보다 보육의 질에 더 좋은 지표가 될 수 있음을 시사한다. |
| 원문URL | http://click.ndsl.kr/servlet/OpenAPIDetailView?keyValue=03553784&target=NART&cn=NART56132535 |
| 첨부파일 |
| 과학기술표준분류 | |
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| ICT 기술분류 | |
| DDC 분류 | |
| 주제어 (키워드) | 조직건강,조직헌신,스트레스 대처양식,보육교사,organizational health,organizational commitment,stress-coping strategies,child caregiver |